企业员工安全生产5项基本规章制度汇编

社会不断进步，各种制度频繁出现，制度在企业中不可或缺。那么员工生产规章制度应该怎么写呢？以下是企业员工5项基本安全生产规章制度的整理。欢迎大家前来品尝！

第1部分：企业从业人员安全生产基本规章制度

1。市场内所有从事石材生产、经营、储存的商户必须配备专职安全生产管理人员。与市场签订租赁合同的工厂法人或乙方代表作为区域第一安全责任人。

2。生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位生产经营活动相对应的安全生产知识和管理能力。

3。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握安全生产操作技能。他的立场。未通过安全生产教育培训的从业人员不得上岗。

4。生产经营单位的作业人员必须按照国家有关规定，经过专门的安全操作培训，取得特种作业资格证书后，方可上岗。

5。生产经营单位应当在危险因素较高的生产经营场所及相关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

6。涉及生命安全、高度危险的特种设备以及生产经营单位使用的危险品容器、运输工具，必须按照国家有关规定由专业生产单位生产，并取得专业资质的检测检验机构。经试验检验合格，取得安全使用证书或安全标志后，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。

7。生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍位于同一建筑内，并必须与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和职工宿舍应当设有符合紧急疏散要求的出口，标志清晰，保持畅通。禁止关闭、堵塞生产经营场所、职工宿舍出口。

8。生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保遵守操作规程、落实安全措施。

9。生产经营单位应当教育、督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并如实告知从业人员工作场所、工作场所存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。

10。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

11。生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，定期对安全生产状况进行检查；检查中发现的安全问题，应当立即处理；无法处理的，应当及时向单位相关负责人报告。应记录检查和治疗情况。

12。严禁非工作人员（特别是未成年人）进入生产区域。来访人员应当由单位专职人员陪同，在安全条件下进入现场参观、检查；工作场所不允许穿拖鞋；商家有责任监管其员工的子女。

以上管理制度由重庆鲁泰实业有限公司监督执行。市场经营者应当无条件服从市场管理人员的监督检查。对存在安全隐患不认真整改或者拒绝接受检查整改的，市场管理方将按照《中华人民共和国安全生产法》向相关职能部门报告并给予行政处罚。

第二部分：企业职工安全生产基本规章制度

第一条 为了提高建设项目安全生产监督执法队伍的整体素质，规范建设项目安全生产监督执法人员（以下简称监督执法人员）的培训和考核，制定本制度和执法人员）。本制度适用于本县行政区域内建筑安全监督执法人员的培训和考核。

第二条 本制度所称监督执法人员，是指建设行政主管部门及其建设工程安全监察机构从事安全生产监督检查和行政执法的工作人员。监督执法人员应当持有当地人民政府颁发、福建省人民政府统一印制、当地人民政府注册的行政执法证，并具有建设工程安全监督执法的专业知识。

第三条 本制度所称培训，是指以提高“监管执法人员”执法水平为目的的安全生产法律、法规、标准、规范和安全专业技术培训。

第四条：培训分为资格培训、年度培训、不定期培训三种。

资格培训，包括行政执法资格和建设工程安全监理专业知识培训。 “监察执法人员”经过培训考核合格后才能上岗。

年度培训，包括对“监管执法人员”的再教育，补充和更新专业知识、法律法规。年度培训成绩是年度考核和继续教育的重要组成部分。 “监察执法人员”必须通过年度考核才可以继续任职。

不定期培训，根据国家及省、市、县安全生产要求和在岗“监管执法人员”工作需要，执行针对性强的法规和专业知识，以及安全生产知识生产情况教育等培训。培训可以作为继续教育的一部分提供。

第五条：“监察执法人员”的培训、考核工作实行统一管理、分类负责的原则。建宁县建筑工程安全生产监督执法人员资格培训和考核由建宁县城乡规划建设局统一安排实施。

第六条 监察执法人员的培训和考核可以采取分散自学、集中培训、统一考核相结合的形式。

第七条 监管执法人员必须认真参加培训和考核。培训和考核不合格的人员不得上岗。

第三部分：企业职工安全生产基本规章制度

第一章：概述

安全生产是公司生产发展的重要方针。落实防火、防盗、防事故安全生产是一项长期而艰巨的任务。因此，我们必须贯彻安全生产、预防为主、全国总动员的方针，不断提高全员思想认识，落实各项安全管理措施，确保生产经营秩序正常进行。根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二章安全生产组织机构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理致力于安全生产

第一责任人为安全生产班组长，负责公司全面安全工作；副总经理担任副组长，具体负责安全事务的日常管理；各部门负责人为安全生产领导班子成员，负责落实本部门的安全生产事项。各部门设一名兼职安全员，负责监督、检查、报告安全事项。车间内设立志愿消防员，负责突发灾害的应急处置。

第三章：安全生产岗位职责

1。安全生产领导小组组长职责

1。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章，全面领导公司安全生产和劳动保护工作。

2。建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3。将安全管理纳入日常工作计划。

4。积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5。负责公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和善​​后处理。

6。组织安全管理人员制定安全生产管理制度及实施细则。

2。安全生产领导小组职责

1。制定本部门安全生产管理实施细则并负责组织实施。

2。落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

3。组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4。负责本部门各类工作的安全责任制度、安全教育、安全检查、安全奖惩制度和安全操作规程，并监督其落实。

6。协助和参与公司员工伤亡事故的调查、分析和处理。

7。定期向安全生产负责人反映和报告本部门的安全生产情况。

8。每周检查公司管理工作的同时，检查各部门安全生产措施落实情况（安全生产责任区负责人）安全总结工作，提出整改建议和预防措施，杜绝事故发生。

3。安全员岗位职责

1。具体负责相关x区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理及宣传工作。

2。每天检查相关区域的安全生产状况，定期对生产设备、消防设备、电路进行检查和维护，确保设备、设备的正常使用和安全，及时纠正和解决安全隐患，落实整改措施。

3。了解辖区安全生产情况，定期向安全生产领导小组报告安全生产情况。

4。及时报告突发事件，配合公司安全生产领导班子处理事故，维护事故现场，及时抢救伤亡人员，防止事态发展。

4。志愿消防员的职责

1。接受安全员的工作安排，负责各具体区域的安全生产工作。

2。安全员不定期组织开展消防演练，确保掌握基本的消防技能。

3。安全员应当定期组织对公司安全生产情况进行检查。如果发现安全隐患，立即制止，采取预防措施，并向安全员报告。

4。协助安全员处理事故现场。

5。员工安全生产责任

1。积极参加公司组织的安全生产知识学习活动，增强安全法制观念和意识。

2。严格按照操作规程进行工作，遵守劳动纪律和公司规章制度。

3。正确使用劳动防护用品。

4。及时向公司相关负责人报告安全生产中存在的问题。

第四章：安全会议 公司建立健全安全生产定期会议制度

每月的工作总结要求各部门纳入安全生产内容，定期分析安全生产状况，针对安全生产重大问题制定对策并组织实施。

第五章：安全培训

1。公司所有员工必须接受相关的安全培训和教育。

2。我公司新入职员工上岗前必须接受车间、班组安全知识教育。公司内部跳槽或者离职半年以上重新就业的员工，应当接受相应的车间、班组安全教育。

3。公司必须对全体员工进行安全培训教育，并将安全生产规程、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要组成部分。

4。我公司员工（包括电力作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作人员等）必须接受相关专业安全知识培训，确保合格后方可上岗。

第六章：安全生产检查

1。公司必须建立健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月进行一次，班组安全生产检查每周进行一次。

2。企业应当组织生产岗位检查、日常安全检查、专业安全生产检查。具体要求是：

1。生产岗位安全检查主要要求员工每天作业前对自己的岗位或要做的工作进行自查，确认安全可靠后才进行作业。内容包括：

（1）设备安全状态是否完好，安全保护装置是否有效；

（2）规定的安全措施是否落实；

（3）使用的设备、工具是否符合安全规定；

（4）作业场地及物品堆放是否符合安全规定；

（5）个人防护用品和装备是否准备齐全、可靠；

（6）操作要领和操作步骤是否明确？

2。日常安全生产检查主要由各部门负责人负责。要深入生产现场检查、检查安全生产情况。主要内容有：

（1）是否有员工反映安全生产问题。

（2）员工是否遵守劳动纪律和安全生产操作规程。

（3）生产现场是否符合安全要求。

3。专业安全生产检查。公司主要组织电气设备、机械设备、危险品、消防设施、交通车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等方面的年检。

第七章：生产场地及设备安全措施

1。企业必须严格执行国家劳动安全、劳动卫生法规和标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场地。生产经营场所必须符合以下要求：

1。生产经营场所应当整洁、清洁、光线充足、通风良好。车道应平坦、光滑，通道应有充足的照明。

2。生产经营场所应当设置安全警示标志。

3。危险化学品的生产、使用、储存应当根据化学危险货物的种类配备相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

4。生产作业场所、仓库内严禁人员居住。

2。公司的生产设备和安全设施必须符合以下要求：

1。生产设备必须正常维护和定期检查，保持良好的安全防护性能。

2。各种电气设备和线路的安装必须符合国家标准和规范。电气设备必须绝缘良好，其金属外壳必须有保护接地或接零措施；在有爆炸性气体或粉尘的工作场所，应使用防爆电气设备。

3。当可能发生职业中毒、人身伤害或其他事故时，公司将根据实际需要提供必要的救援药品和设备，并定期检查和更换。

3。特种设备必须按照以下检验周期进行安全性能检验：

1。溶解乙炔钢瓶应每_________年检查一次。

2。液化石油气钢瓶必须在出厂后_________年完成

首次检查；出厂后_______年后进行

二次检验；如果是出厂后九至十年__________年，则每两年检查一次。

第八章：员工安全健康保护措施

企业在必要时安排员工加班时，最好按照法律规定支付相应的工资，即工作日加班费为员工工资的150%，周末为200%，周末加班费为300%国家法定节假日。但这只是国家规定的比例。加班工资多少的关键是工资基数。企业与员工发生劳动争议时，工资基数是争议的焦点。因此，建议企业明确工资基数的计算标准。

另外，建议企业在支付加班工资时应做出相关备注，并与基本工资区分开来，明确企业确实向员工支付加班工资。

1。公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。员工加班必须以不损害健康且自愿的方式进行。

2。企业应根据生产特点和实际需要，为员工发放必要的防护用品，并督促员工按照规定正确使用。

3。公司禁止雇用16周岁以下童工，禁止安排18周岁以下未成年工从事有毒、有害、过度体力劳动或危险作业。

4。企业应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，并采取预防职业病的措施。

第9章：伤亡事故管理

1。对于劳动过程中发生的员工伤亡，公司必须按照规定严格开展报告、调查、分析、处理等管理工作。

2。发生员工伤亡事故后，公司负责人应当立即组织抢救伤者，采取有效措施，防止事故扩大，保护事故现场，做好善后工作，并向有关部门报告。集团公司。

第四部分：企业职工安全生产基本规章制度

1。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和国家有关安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各类工种及机电设备的安全操作规程，并定期检查执行情况系统的。

2。按照《安全生产法》的要求，成立安全生产管理领导机构。生产部门、班组应当配备专（兼）职安全生产管理人员，负责监督、教育、检查员工落实安全操作规程。

3。定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育员工严格执行各类作业的工艺流程、工艺规范和安全操作规程，不违规操作。

4。各工种必须经过一定时间的专业技术培训，学习和掌握安全生产知识，经交通管理部门考核合格后才能独立作业。

5。企业实行总经理安全生产责任制。安全生产由安全班组负责。必须设置专职安全员，对安全规章制度的执行情况进行检查和监督。

6。严禁携带危险物品进入维修现场。关键设备必须由配备防护用品的专人维护和管理，并定期检查和维修。

7。维修人员不得穿拖鞋进入车间，酒后不得操作、玩耍、聊天。

8。修理车辆前，应将车辆停放并安装牢固，然后才能进行工作。起重设备应由专人操作。非工作人员不得进入车底，车辆吊装过程中不得对吊装设备进行维修。

9。道路测试必须由具有驾驶执照的测试驾驶员和熟练的技术人员进行，并且必须在指定路段进行。

10。有毒、易燃、易爆物品及化学品、粉尘、腐蚀物、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施。压力容器、仪表应严格按照有关部门的要求定期进行校验。

11。根据季节变化开展防火、防涝、防冻、防腐、防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路必须状况良好、性能可靠，使用移动电器时必须采取安全防护措施。

12。发生事故时，必须及时向上级报告，保护现场，查明原因并妥善处理。

13。坚持安全检查和自查。

安全检查内容：检查安全人员安全工作落实情况；检查员工安全执行情况；安全系统的实施；安全隐患整改；安全教育。

第五部分：企业职工安全生产基本规章制度

为进一步贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、中煤建集团《关于加强2018年雷电灾害防御工作的通知》等文件精神，切实加强施工现场防雷管理，有效防止雷击引发事故，减少可能发生的雷电事故。避免雷击灾害造成的损失，保护项目财产和员工生命安全。本制度是根据项目的实际情况专门制定的。

安全培训体系

1。从事电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须经过专门的安全培训，考核合格后方可持证上岗。

2。采用新方法、增加新设备、更换作业人员时，必须对作业人员进行新操作方法、新作业的安全教育。

3。建立安全活动日和上下班安全例会制度，定期对员工进行安全教育，结合文化生活开展各类安全生产宣传活动。

4。定期对员工进行用电、防雷、消防知识的教育，使员工掌握设备的使用。

自检巡检系统

为贯彻落实国家及上级安全生产政策，加强防雷装置安全监管，确保施工现场安全，特制定本制度：

1。防雷作业人员必须持证上岗。

2。操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施、通风排风装置及建筑物的检查和管理，保持良好状态。

3。操作人员负责配电室安全装置、变压器、电气设备防雷装置、负荷行程限制装置的检查和管理。

4。认真落实交接班制度，确保交班前安全讨论、交班中安全检查、交班后安全总结。

5。防雷操作人员负责管理设备安全运行并保存记录。

6。每天对施工现场进行深入检查，及时整改事故隐患，并积极督促相关人员维护防雷设备安全装置，使其保持良好状态。

7。严格劳动纪律和流程操作，防止违规行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故发生。

事故报告系统

1。严格执行国家防雷安全设备管理法规和政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护和保养，确保安全可靠。

2。及时处置事故隐患。如果一时难以处理，就必须采取预防和监测措施，同时要积极防止新隐患的形成。

3。对防雷和重大危险源的使用情况要进行登记备案，并定期进行检测、评估和监测，并制定应急预案，告知从业人员及相关人员应采取的应急措施。一件紧急状况。重大危险源及相关安全措施和应急措施应当按照国家有关规定报上级安委办公室、安全生产监督管理局、气象部门备案。

4。使用防雷期间发生生产安全事故的，必须立即组织救援，并按照规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理部门、气象部门报告。事故调查处理期间，不得拖延、隐瞒，任何人不得擅离职守、私自离去。处理。

5。发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即报告现场安全管理人员或者单位负责人。接到举报的人员应当及时处理。

企业员工5项安全生产基本规章制度编制

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