护理工作个人总结（优秀论文六篇）
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第1部分：护理工作个人总结
20xx年是不平凡的一年。护理部围绕质量、安全、服务宗旨，持续延续医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，完善服务流程，改善住院环境，追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系是第一要务，加强护理质量控制，加大护理督导力度，注重护理骨干培训，优化护理队伍，强化三基三严培训，狠抓护理工作商业管理。对内强化素质，对外塑造形象，创造性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导、关心和支持下，在各部门的密切配合下，各项工作任务顺利完成。现将全年护理工作总结如下：
1。强化法制意识，严格执行制度，保障护理安全
1。增强护理人员的法律意识、证据意识、风险防范意识。新《护士条例》颁布后，将及时组织全体护士进行专项培训和解读，并于5月份选派专门人员（护理部急诊室2人）参加法规培训卫生部在省厅组织开展的活动，使护理人员进一步了解了自己的权利和义务，为更好地履行职责、依法行医提供了依据，做到知法守法、守法行医。更好地使用法律武器。为维护自己和他人的利益，目前医院持证护士聘用率为100%。
2。严格落实核心制度。今年以来，护理部重点落实了查核制度、医嘱执行制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等五项核心制度。护理部深入科室严格考核、现场抽查、现场医嘱核对交接，了解制度执行情况。通过两周的检查和实施，护理人员真正理解了核心系统的内涵以及如何利用该系统指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记和报告制度，鼓励护理人员及时报告护理不良事件，开展缺陷文化分享，结合学习不良护理事件典型案例，紧密结合工作实际，组织讨论，查找原因，吸取教训，提出整改措施。今年，护理部组织召开会议，针对分级护理制度执行不严造成的缺陷、护理文件不真实造成的缺陷、患者转诊和辅助检查过程中的缺陷、医嘱审核缺陷等四起案件进行了会议。此次护理质量缺陷研讨会，全院护士都受益匪浅。
3。医院组织开展的为期100天的医疗质量安全提升活动中，制定了安全目标和考核细则，并严格执行。层层签订护理安全责任书，责任落实到人，进一步增强了大家的法制意识和安全意识。
2。加强管理，提高护理质量
1。加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓励年轻护士长拓展思维，勇于创新，实现特色化学科管理。各科室根据自身特点，制定了长期医嘱治疗、治疗、执行的详细清单，并设计了实验室检测单的接收和移交表格。负责的护士建立了随身记录本，记录观察、治疗、沟通过程中随时发现的问题。 ，使书面病例避开就诊高峰期，并能保证文件记录的真实性、客观性、准确性，保证护理工作的有序、无差错。
2。强化护士长管理意识，坚持护士长例会和护士长夜查房，及时安排部署年度计划、月度重点、周安排，并组织实施。今年是在以往护士长夜间定期查房的基础上制定的。 “一日查房，聚焦一个重点”，突出重点、强监管，强化例会精神落实，切实提高护理质量，确保护理安全。加大对护士长目标管理的考核，明确护士长的工作流程和考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高护士长预测、控制、改进工作的潜力，同时认真指导了新的任命。护士长的工作是帮助他们在短时间内承担起科室的护理管理工作。护理部深入科室督导指导护士长合理安排日常工作，坚持每天四次查房，重点关注新入院、手术前后以及无法接受治疗的危重症患者。对护理人员和存在医疗纠纷潜在危险的人员，进行监督检查，了解护理工作的落实情况，加强环节质量控制，减少护理缺陷的发生。
3。加强护理人力资源管理 护理人力资源管理实行全院一盘棋。护理部围绕“挖掘员工潜力、发挥最大效率、创造最大价值”的管理理念，科学合理地配置人力资源。工作中严格要求，生活中精心护理，实行人性化管理，指导科室灵活排班，加强节假日、休息日、午晚值班等繁忙、易疲劳时段的护理人力配置，确保护理人员的匹配。新老倒班，相互配合，兼顾人员素质和技术水平的合理配置，充分发挥互补性，对部分家庭条件特殊、身体状况较差、产期、哺乳期的年轻护士进行轮班照顾，以便他们能够工作和家庭。正确的。充分调动护士的积极性和主观能动性，营造和谐的工作氛围，增强管理效率，切实提高护理群体的素质。针对我院上半年手术患者数量过多、下半年内科患者持续增加、护理人员短缺等情况，护理部协调调配护理人员10余次，使有限的人力资源得到优化组合，满足临床工作的需要，确保护理安全。
4。强化护士长开源节流的管理理念。今年美国的金融危机波及到中国，医院不可避免地受到影响。护理部要求护士长要拓展思路，创新思路，开源节流，树立安全责任和危机意识，在谋求科室发展的道路上，要众志成城，共克时艰。
3。完善各项规章制度，保障护理质量
今年，护理管理流程和急救流程等关键环节重新制定和完善。科室出台了患者安全10大目标，并组织全院护理人员学习，确保护理人员有章可循。
1。建立了住院病人防坠落制度和各类导管防脱落制度。
2。完善考核制度，打破以往重形式轻执行的弊端。新版医嘱核对登记表经过重新设计，严格每日3次核对、签字、审核，有效消除医嘱抄写和执行过程中的差错。护理部用了两周的时间检查并落实了遗漏的地方。加强链接质量。提高护理质量。
3。提高各环节交接质量，设计院前急救与急诊室、急诊室与病房、手术室与科室、产房与母婴室病人交接记录表、危重病人电话预约，强化病人转运过程中病情观察及急救护理，准确记录患者在转运过程中的用药、治疗、检查等情况，强化护理人员的责任感，降低危重患者转运、交接过程中的风险，体现救治的连续性。救治，确保患者的病情得到及时、有效的治疗。
4。完善护理会诊体系，充分发挥科室之间的协作和优势，调动院内人才，解决护理中的疑难问题，提高护理质量
5。完善突发事件护理人力资源配置预案，完善急救体系，提高急救水平。
6。规范护理文件的书写。护理部指定9月为护理文件质量控制月。对手术病历和归档病历进行护理文件质量控制，组织全病区护士长到科室对危重、典型、疑难病历进行为期一周的交叉审核。在认真总结分析的基础上，整理出共性和个别问题，并召开院内护士专题会议，分析原因，进行讨论，并在院内规范和达成共识。加强监督落实，进一步提高护理文件质量。
7。规范床头卡设置，统一加床数量。治疗台设置与病房床位号、病历文件夹相同的编号，有利于核对，有效避免核对过程中的错误。今年购买的腕带识别标志已在三起公共突发事件中使用，能够在紧急情况下快速准确地识别患者，确保及时救治。
4。实施人才培养计划，提高护理人员整体素质
1。年内共招聘护理专科学历（）人、本科（）人。护理队伍梯队建设更加合理。我们对护理人员的培训以“年轻护士转全科”综合培训为基础，按照计划开展科室轮训，重点加强基础理论和基本操作技能的提高，使年轻护理人员能够理论与实践相结合，掌握多学科知识，冷静应对突发事件的跨部门人力资源调配。
2。为适应临床护理重点学科专业建设需要，拟选派业务潜力强、认真负责的护理骨干人员外出深造。今年，神经内科、急诊科选派5名护士赴省人民医院进修学习。 ; 100余名护理人员参加省内外护理业务和管理培训，为医院注入了先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。
3。注重培养高学历的年轻骨干护士，自觉培育第二梯队，练好基本功，加强护理理论和技术操作培训，护理科通过提问、抽查、考核等方式培养其观察问题、解决问题的能力。激发他们的潜力，鼓励他们在工作中协作——发扬团队精神，工作之余充电——提高专业素质，拓展思维，勇于创新，将学历价值转化为工作价值。
4。按计划开展各级护理人员三项基础培训和专业技能培训。全年共组织护理查房12次、护理业务学习12次。教材内容包括基础理论知识、医院感染知识、护患沟通等。技能和专业知识。年内组织全院护士进行密闭式静脉输液、无菌技术操作等护理技能培训15次。在加强三项基础训练的同时，强化急救意识，提高救援水平。初级护士还专门接受了急救知识培训。技能强化培训考核和为期两周的礼仪培训，提高了医院护理人员的整体急救水平，进一步提高了护理服务质量。
5。充分调动护理人员的积极性，组织参与、争先创优。在5.12国际护士节之际，全院开展了护理理论和技能竞赛，选拔优秀考生参加区组织的5.12理论知识竞赛和技术竞赛。郝立杰荣获陆良区个人操作比赛三等奖。我院护理部被吕梁区卫生局评为护理先进集体，被吕梁区妇联授予3月8日红旗手。全院将对10名十佳护士、15名优秀护士以及理论和技术操作考核前三名的护士进行表彰奖励。
6。继续实施在职培训和多渠道学术培训，聘请专家来院授课，医院组织业务学习。鼓励护理人员自学和参加各种培训。到今年年底，有的人获得了副学士学位，有的人获得了学士学位。 11月，我院16名中级护理人员参加高级职称考试，其中15名以优异成绩合格。我院护理人员扎实的理论和技术水平得到了肯定。
5。创新环境，更好完善服务理念，提升服务质量
1。规范病房管理，建立以人为本的住院环境
今年，急诊科、内科搬进了新装修的大楼，住院环境更加优雅、舒适。好的环境需要好的管理，护理部加大了对病房管理的检查力度。医院各病区管理质量同步提升。
2。全院积极提供热情周到的护理服务，为住院患者提供24小时热水。整个病房均设有晾衣架。儿科和妇产科提供尿布烘干服务，神经内科为重症患者提供尿布烘干服务。成立了专门护理团队，开展无人陪伴护理，全院推出逐字服务，即：“治疗前多解释一句”、“治疗后多一句安慰”、和“出院时多照顾一句话”，以吸引更多的患者。拉近护患距离，减少护理纠纷的发生。据全年护理服务满意度调查显示，满意率达到94.7%。
3。严格执行医疗服务收费标准，与医保办、联合医疗所合作，为联合医疗、医保患者提供快捷便利的服务。
第二部分：护士实习个人总结
实习期即将结束。时光飞逝。实习是我将理论转化为能力、走向临床实践的第一步。实习期间我受益匪浅，受益匪浅。我将按照您在本次实习期间的表现进行自我评估。
__年6月，到永美集团总医院实习。根据医院和学校的要求，我先后到外科（脑科、普通科、骨科）、内科（神经科、心血管科、消化科）、助理科（实习期间，我严格遵守各项规定和要求）。遵守医院及医院各部门的规章制度，遵守法律，尊重老师，团结同学，严格要求我做到最好，不迟到、不早退、不旷工等.、照顾病人，平易近人，力求理论知识与实践经验相结合。在临床实习期间，我积极向临床医生学习。经过近一年的实习实践，我熟练地书写了病史记录、出院记录、化验单等所有医疗文件。我还掌握了清创、缝合、无菌技术等，在操作方法上，我更加努力地学习内科、外科、内科等专业课程，重点掌握疾病的诊断和治疗。我更加关注了一些常见病、多发病的特点、诊断、鉴别和治疗原则等，为以后做好准备。临床实践奠定了坚实的基础。在实习过程中，我也不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力。实习生活也培养了我全心全意为人民服务的崇高思想。以及医务人员必须具备的职业道德。但我也从中了解到，还有很多疾病是我们人类无法克服、还不了解的。因此，我更加知道自己肩负着责任，必须在今后的工作中努力奋斗。注重理论与实践结合，为祖国医学事业做出突出贡献。实习期间，我严格遵守医院及医院各部门的规章制度，遵纪守法，尊敬师长，团结同事，严格自律，做到不迟到、早退、缺勤。下班，或未经许可离开工作岗位。他对病人照顾周到，待人友善，平易近人。我努力将理论知识与实践经验结合起来。实习期间，我也不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力。实习生活也培养了我全心全意为人民服务的崇高思想和理念。医务工作者必须具备的职业素质。经过近一年的实习实践，我已经掌握了病程记录、就诊记录、出院记录等所有医疗文件的书写；我掌握了临床各科室的特点以及各科室常见病、多发病的特点。诊断和治疗；掌握了各类危重、重症、急诊患者的常见检查及急救处理的正常值和临床意义。各科室学习任务均较好完成，未发生医疗差错和医疗事故。
五年的医学生活让我成为了一个健康自信的人。信心来自实力，但同时我们也必须认识到，社会日新月异，对人才的要求越来越高。社会在不断变化和发展。一定要从发展的角度看问题。你还有很多缺点和不足。要适应社会的发展，必须不断提高思想认识，完善自己，改正自己的缺点。作为一名医学生，你会比其他人承受更大的社会压力。行业要求更高，我们要学会学习，学会创新，学会适应社会的发展要求。
第三部分：护士工作总结
这一年来，我感觉自己现在做的事情和医生差不多。每天在咨询台为患者提供真正的医生治疗。在医院领导和护理部的正确领导下，我们坚持以患者为中心，坚持以人为本，推动各项工作迈上新台阶。现在我总结一下我的工作：
我们的工作包括咨询、陪护、接送、沟通协调、对行动不便患者和住院患者进行检查、免费提供轮椅和平板床、发放各种报纸、健康教育资料、科室介绍等；这些事情都是不起眼的，但是如果做得好，可以为患者提供很大的便利，让患者感到高兴和欣慰，进而增加他们对医院的好感和信任。如果做得不好，就会影响患者对医院的评价，从而损害医院的声誉。医院整体服务形象。
当我们工作时间长了，有些人就会看不起我们的工作，认为这项工作既没有技术含量，也没有经济效益，琐碎、辛苦、没有生产力。没有强烈的事业心和责任感，我们的工作热情很容易被浪费在日复一日的平凡小事上，而热情才是最宝贵的服务品质。失去服务热情就像人失去灵魂一样。
1。树立新理念，提高员工职业责任感
1。服务好患者，就意味着对医院环境及相关事项有清晰的了解。我们的员工是患者的“绿卡”。当病人来就诊时，我们是接待员；患者 当患者来咨询时，我们是辅导员；当患者行动困难时，我们陪伴患者；当患者对其他科室的服务不满意时，我们是协调者。我们的最终目标是尽一切可能满足患者的需求。用真诚的奉献、真诚的服务打开患者的心门，赢得患者的信任。
2。服务好患者，我们要做患者找不到落脚医院的“活字典”。作为医院服务的第一站，我们每天都要接触不同年龄、不同性格的人。如何让这些有着不同需求的人满意地来、满意地离开，是对我们员工的知识、智慧和沟通能力的最大挑战。测试不仅要求熟悉医院的环境特点、技术和设备实力，还要熟悉科室的专业、诊疗范围、特点和专家特点。他通过得体的言谈和广博的知识，满足患者的需求，赢得患者的信任和认可。它在患者和医院之间架起了一座桥梁。
2。通过各种培训，员工的整体素质得到了提升
提高服务质量关键在于提高服务人员素质，但这不可能一蹴而就。掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范、专业培训、礼仪培训等，提高服务质量。医疗导游的素质赋予我们的工作人员高度的敬业精神。我们的工作和其他护理工作一样，不能被低估。是体现医院优质服务的一个窗口。只有从这个高度去认识，才能积极热情地帮助前来就诊的患者。
3。门诊区科学管理营造有序就医环境
门诊病人求医心切，往往会造成不必要的拥挤和争吵。如果处理不当，就会导致混乱。我们的护士必须富有同情心，把病人当作自己的朋友和亲人，理解和体贴疾病给病人带来的痛苦和困扰，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心解答他们的问题，同时保持心态平和，安抚患者急躁情绪，正确引导，有序就医，维护门诊秩序。此外，导护护士还负责保持门诊环境清洁。比如，看到患者及家属吸烟、乱扔垃圾时，可以大胆、礼貌地纠正，让每一位患者都能自觉遵守医院的规定。 >规章制度共同营造安静、有序、清洁的医疗环境。
总之，“辅导员”看似是一个比较轻松的工作，但成为一名优秀的辅导员却并不容易。不仅要注重重要的外表，还要时刻保持积极的情绪，懂得一定的沟通。技能和简单的医学知识，但更重要的是有高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意地投入到工作中。通过每天的早会时间，对所有医疗指导人员进行培训，好的表扬，错的批评，根据工作中的不足不断改进，力争将医疗指导工作做到精益求精，真正为患者解决实际困难同时，也能够对医院的社会效益和经济效益起到积极的促进作用。
第四部分：护士外科实习自我评估
脑外科学到了很多东西，比如更换颅内引流袋、尿道引流袋等。其实步骤是类似的。最令我失望的是注射留置针。这段外科实习经历的复杂滋味，或许只有亲身经历过的人才懂。它跌宕起伏、苦涩辛辣，不管是什么，都值得回味。当然，更重要的是我学到了很多书本上学不到的东西。从白雪到寒泉！
虽然，手术中最痛苦的还是手术过程。您经常站立几个小时，这会导致背痛。更悲惨的是，晚上值班时，经常会在半夜两三点被叫去进行紧急手术，而且往往还需要侧牵开器。卞大打了个哈欠，第二天又和一些国宝比拼了。在泌尿外科，最大的特点就是病人流动很快，这也意味着我们的写作工作量也大大增加。下午四五点做完手术的病人往往第二天就出院了，所以我们每天都要加班写作。记录完病程，打出出院小结后，我实在是太累了，回到宿舍就睡着了。
这就是手术的味道，就像五味瓶一样。其中复杂的味道或许只有亲身经历过的人才能理解。每个练过手术的学员五味瓶里的内容也不同，或者可能太酸了。 ，可能是辣的，也可能是甜的，但有一点是一样的。不管是什么味道，都会是值得我一生的味道。这属于手术和我自己的口味。
第五部分：护士实习经历
这周主要学习了CVP和ART，观察了医生颈内静脉置管的过程。我从对所学知识的抽象理解转变为更直观的理解。还有常见血管活性药物的配制。我从小数学就不好。即使是简单的计算也非常慢。但我非常感谢__老师不断地帮助我巩固，并问我很多计算问题。本周自学的重点也从手术转向了对病人的观察和护理。对患者使用的药物和药效有了更深的记忆！周五，普通老师徐老师给我们做了一个小讲座，主要讲的是血流动力学和人工气道的管理。张老师平时灌输的还是蛮多的，所以我又复习了一遍，我的知识也变得更加系统和完整了。
我还学习了会阴冲洗和膀胱冲洗，还尝试给病人灌肠。这周我吸痰就熟练多了，能掌握了！
我非常喜欢夜班的清晨时间。五点以后我就开始忙碌了。早上我可以帮老师做很多事情，血气分析、抽血、口腔护理、会阴护理、擦床、鼻饲、治疗，一眨眼的功夫。八点接班，还是蛮有成就感的。现在我可以做越来越多的东西了，我很开心！
第一周，科室护士长给我们实习生简单介绍了康复学科，让我们对科室有了一个大概的了解。接下来的几天，护士和老师们的一步步指导和孜孜不倦的讲解，让我在短短一周的时间里熟悉了科室的环境和陈设；我学会了如何接待病人进医院；加深了我对制备药物溶液的理解。 、静脉滴注、肌肉注射以及严格的药品放置、发放的无菌操作技术和检查制度；能够独立完成生命体征的测量、描绘和记录；试图为4名患者写一份轮班报告...
本周是理论与实践的“第一次近距离接触”。在实现理论向实践转化的同时，我们还不忘加强理论学习。 7月10日，吴老师给我们讲授了颈肩腰腿疼痛的相关知识。她重点讲解了颈椎病、椎间盘突出症的发病机制、临床表现以及康复护理，不仅丰富了我们的专业理论知识，还让我真正感受到了重新学习的重要性。
第六部分：护士实习工作总结
今年暑假，应学院要求，我参加了暑期护士实习。一是为了锻炼自己的能力，二来也是按照学校的要求对自己的专业进行一次实训。在这次实习中，我学到的不仅是专业知识，还学到了很多做人、做事的道理。现在实习结束了，我赶在开学前做以下总结。
暑假一进医院，就直接和护士长一起工作。首先，我担任她的助手，帮助写订单和拿护理用具。第一周，我跟着护士长了解了医院，熟悉了整个护理流程。毕竟我在学校学的都是理论，实践的机会很少，次数也不多，所以在实践方面还是比较薄弱的。因此，这一周，我已经熟悉了医院的整个护理流程。直接任务很少。我平时就留在一边做记录、拿东西，随时随地听从护士长的指挥。
第一个星期过去了，护士长就叫我带我去护理。随后她跟着其他护士做了一些简单的体温测量和病人访谈记录。然后有时间带我的护士就会教我针灸。针灸是我在学校只学到了肤浅的技能。即使我们通过针灸互相学习，学生那么多，老师也不可能关注到每个人。当然，我这方面的学习是比较薄弱的。向医院经验丰富的护士学习对我也有很大的帮助。作为一名见习护士，我不仅缺乏经验，还缺乏专业知识。当然，我不敢直接与病人打交道。我做的工作比较轻松，比如针灸。
在医院实习的两个月里，我在这里不断补充自己的护理经验。虽然是一些简单的护理工作，但对于一个未毕业的学生来说已经足够了，而且比我在学校做的要好得多。学到很多。两个月的实习教会了我一整套护理流程。起初我不敢扎针。实习结束后，我在其他护士的照顾下能够正确插针。我逐渐让患者相信我的技能，尽管这只是开始。有时会出现一些小错误，但我照顾的病人都很体贴我的工作，也很配合我。所以我才能这么快学会针灸技术，并且稳定、快速地施术，这样才能得到护士长和大家的支持。这种认可对我来说是一种鼓励。
虽然这个暑期实习结束了，但留给我的事情还有很多。这让我更有信心在今后的学习中更加努力。我想毕业后到医院工作，能够独立承担起护士的角色。为每个人提供良好的护理服务是我们的责任。
